L’approche du développement basée sur les droits de l'homme (Human Rights-Based Approach, abrégé HRBA en anglais) est une méthodologie, un processus et un but dans le travail de développement. Cette approche fonctionne de concert avec d’autres approches du développement pour fournir des résultats plus efficaces aux êtres humains vivant dans la pauvreté et aspirant à une vie plus digne.
Quelques aspects fondamentaux de l’approche HRBA:
L'approche fondée sur les droits de l'homme est un modèle récent qui continue à se développer via un processus d'apprentissage et de partage d’expériences. Cependant, l’on est en train d’assister désormais à l’évolution d’un consensus global sur les éléments essentiels de l’approche HRBA. En cliquant sur les principes ci-dessous, vous verrez de quelle façon ils s'appliquent:
La présence et la combinaison de ces éléments distinguent l’approche HRBA d'autres approches, y compris celles relatives aux droits.
Par exemple, les approches les plus traditionnelles du droit se concentrent uniquement sur les obligations et les responsabilités de l’Etat, laissant peu d'espace à la citoyenneté active ou aux alternatives dirigées par la communauté et essentielles pour une transformation à long terme et durable. L’approche HRBA se distingue par le renforcement de la capacité des personnes vivant dans la pauvreté à négocier leurs rôles et droits.
Pour en savoir d'avantage sur des directives intéressantes de mise en pratique de l'approche basée sur les droits l'homme, veuillez consulter la rubrique Ressources.
Il existe quatre questions critiques quant à la fondation même de l’approche HRBA et qui exigent une élaboration claire. Ce sont :
Il existe une large gamme de programmes HRBA et d’initiatives employés dans la pratique et qui peuvent se regrouper sous le terme générique d'« approche basée sur les droits de l'homme ». Ceci vient du fait que la HRBA repose sur des principes fondamentaux qui s'étendent à différents domaines et environnements. Elle est également très fortement basée sur la notion de contexte.
Il est important de décrire ici brièvement notre position étant donné que l'enseignement et l'application courants de la HRBA sont souvent confus, réalisés de façon limitée et sur un plan strictement juridique, lorsqu'ils ne sont pas imposés sans concertation à la base.
Equalinrights cherche à inverser cette tendance en proposant une application plus large et holistique du cadre de la HRBA.
C'est précisément pour cette raison que nous préférons parler de stratégies basées sur les droits de l'homme afin de souligner le besoin d’aller du stade conceptuel à la pratique effective. Nous soutenons les efforts "en aval" des droits de l'homme qui permettent de réaliser ce changement (c’est-à-dire, le renforcement de la capacité des personnes vivant dans la pauvreté à accomplir des changements significatifs pour asseoir leur dignité humaine).
Equalinrights a compris que les droits de l'homme sont des outils qui servent à protéger la dignité humaine, telle que définie par les gens eux-mêmes et suivant les contextes sociaux et culturels. Cela veut dire que le dialogue local sur la signification, la pertinence et l'application des stratégies basées sur les droits de l'homme s’avère être un point de départ critique au sein de ces différents contextes. Les droits de l'homme sont alors issus de l’intérieur et non de l’extérieur.
Ainsi, notre soutien sert à faciliter l’apprentissage interne et le processus d’auto-renforcement des personnes. Appliqués de cette façon, nous croyons que les droits de l'homme peuvent servir de cadre efficace à la modification des structures et relations de pouvoir inéquitables qui engendrent et perpétuent la pauvreté.