Échangez vos stratégies avec d'autres personnes et apprenez également de ceux qui luttent pour une cause semblable!
Pourquoi s’impliquer?
Partout dans le monde, différentes organisations et communautés sont à pied d’œuvre pour le développement de stratégies innovatrices et ingénieuses permettant de surmonter les violations des droits de l'homme. Beaucoup travaillent dans des secteurs très similaires et doivent faire face à des obstacles similaires au niveau communautaire.
Malheureusement, il existe très souvent non seulement, un vide en matière de connaissances sur ce que les autres font sur le terrain, mais également une formidable impression d'isolement.
En faisant connaître les façons créatives par lesquelles vous avez réussi à aborder les problèmes d’injustice, vous pourrez aider des personnes vivant dans d'autres régions du monde à obtenir les mêmes succès que vous. Vous pourrez ainsi découvrir que vous n'êtes pas les seuls à vous battre contre certaines violations ou restrictions qui représentent un défi pour votre communauté. Vous pourrez également découvrir d'autres stratégies innovatrices que vous pourrez adapter à votre propre situation. Vous pourrez voir comment votre travail au niveau local ou national peut compléter et renforcer le travail des autres, et réciproquement.
En d'autres termes, l'échange d’idées permet de s’engager et de travailler pour des solutions plus efficaces.
Comment partager vos expériences et apprendre des autres ?
Au-delà de votre simple inscription sur une liste, il existe différentes façons de vous engager activement dans les discussions et échanges d’expériences. En voici quelques unes :
1. Devenir membre du Projet Nouvelles Tactiques pour les Droits de l'Homme
Ce projet a été institué par le Centre pour les Victimes de Torture. Il fait la promotion de l'innovation tactique et de la pensée stratégique au sein de la communauté internationale des droits de l'homme par l’emploi et l’échange du plus grand nombre possible de tactiques.
Ce projet part du principe que la pensée stratégique et tactique est un moyen efficace d’élargissement des options et des possibilités d’action pour accélérer la mise en oeuvre des droits de l'homme et mettre fin aux problèmes persistants de leur application. Il existe beaucoup d'innovations valables qui ne sont pourtant pas connues en dehors de leur région d’origine. Le projet Nouvelles Tactiques cherche à changer cela !
Vous trouverez des outils pratiques pour développer votre propre stratégie sur le site du Projet Nouvelles Tactiques. Ce site propose des méthodes novatrices permettant de répondre à la dynamique de votre contexte local en présentant pas moins de 150 "tactiques" à étudier (un nombre de plus de 500 ayant fait l’objet de recherches complètes !).
Ces tactiques représentent un ensemble de stratégies efficaces utilisées par d’autres organisations pour faire progresser leur lutte pour les droits de l'homme. Pour chaque exemple de tactique, il existe une source d’information sur la dimension théorique et pratique, l'organisation concernée, et la classification de la tactique (selon le type d'intervention, les buts spécifiques, et le secteur cible de la société).
Si vous êtes au courant de l’utilisation d’une tactique novatrice (dans le secteur public, privé ou volontaire, quelquesoit l'endroit dans le monde), faites-le savoir! Veuillez pour cela utiliser le formulaire "Partager une tactique" disponible sur le site "Nouvelles Tactiques dans les Droits de l'Homme" afin de partager vos efforts créatifs en matière de droits de l'homme.
2. Adhérer ou créer un D-Groupe
D-groupes est un hôte en ligne pour les groupes et communautés qui s’intéressent au développement international. Il fournit des outils et services en ligne permettant de soutenir les activités d'une équipe, d'un groupe, d'un réseau, d'une association ou d'une communauté.
C'est donc un bon endroit pour identifier des groupes qui sont intéressés par les mêmes sujets que vous en matière de développement international.
Les D-groupes fournissent donc un environnement simple, non lucratif, soucieux de la protection de la vie privée et axé sur les utilisateurs de faibles bandes passantes (au niveau Internet) situé dans les pays du Sud. D-groupes abrite et soutient en ce moment 1961 groupes différents, contenant 69828 membres et 30961 ressources.
Equalinrights s’active à créer actuellement un D-Groupe permettant de tenir des discussions et des échanges sur l'application de l’approche HRBA et les questions y afférant. Consultez régulièrement cette page ainf de vous tenir au courant de ses mises à jour ou pour obtenir plus d’informations.
Cliquez ici pour en savoir plus sur les D-groupes et comment les utiliser
3. Devenir membre de la base données des personnes et ressources d'equalinrights
Etes-vous à la recherche d’une personne ou ressource afin d'assister votre organisation à intégrer dans votre travail une stratégie basée sur les droits de l'homme? Cherchez-vous à partager vos expériences et connaissances en approche HRBA avec d'autres personnes ? Ne vous faites plus de soucis! Equalinrights a créé une base de données dans ce but précis.
En savoir plus>>
