Acerca de nuestra organisación

Quienes somos / Misión / Principios / El apoyo que brindamos / Con quien trabajamos

¿Quiénes somos?

Equalinrights es un centro de recursos y red de apoyo independiente e internacional. Hasta el momento funcionamos como un proyecto dentro del Instituto Neerlandés de Derechos Humanos (SIM – por sus siglas en neerlandés), vinculado a la Universidad de Utrecht, Países Bajos. Contamos con una pequeña estructura central que consiste en un Comité Directivo y una Oficina Ejecutiva. Nos apoyamos mucho en las organizaciones con las que colaboramos, para que nos dirijan y orienten en la definición de nuestras prioridades y actividades. Como es lógico, la efectividad de nuestro trabajo depende mucho del grado en qué las personas y organizaciones participen en la red, y su disponibilidad de ofrecer ayuda a otros.

El Comité Directivo

El Comité Directivo estará formado por nueve personas, procurando un balance en género y origen geográfico. Todos los miembros deben tener conocimientos profundos y experiencia práctica acerca de la amplia gama de estrategias basadas en derechos, la lucha contra la pobreza y derechos económicos, sociales y culturales. El Comité Directivo está dividido en un Comité Ejecutivo y un Comité General.

Comité Ejecutivo Directivo

El Comité Ejecutivo Directivo está formado por tres personas y ofrece apoyo y orientación continua a la Oficina Ejecutiva. Por eso, de sus miembros no sólo se pide un fuerte compromiso con la organización equalinrights, sino además una gran disponibilidad y accesibilidad para las  personas que trabajan en la Oficina Ejecutiva.

El papel del Comité Ejecutivo Directivo es:

• Desarrollar y clarificar las estrategias de equalinrights;
• Aprobar y participar en la elaboración de prioridades y en el programa de acción anual de equalinrights;
• Tomar todas las decisiones relacionadas con asuntos financieros;
• Orientar y apoyar en la realización de actividades relacionadas con equalinrights;
• Promover el compromiso de sus propias redes con las actividades de equalinrights y la participación de las mismas en la base de datos de personas de recurso capacitadas (véase El apoyo que brindamos).

Para todas las decisiones del Comité Ejecutivo Directivo se requiere un quórum de  las 2/3ª partes. Todas las decisiones se toman por consenso.

El Comité Ejecutivo Directivo cuenta con la participación de las siguientes personas:  

1. Catedrático Bas de Gaay Fortman (Presidente)

Actualmente, el catedrático Bas de Gaay Fortman es Decano  de la Facultad de Economía Política de Derechos Humanos del Instituto Neerlandés de Derechos Humanos (SIM, por sus siglas en neerlandés), Facultad de Derecho, Universidad de Utrecht. Es un gran defensor  de los derechos humanos y lleva muchos años trabajando en este campo. Su experiencia es diversa, va desde la dirección del Partido Radical en el Parlamento Neerlandés a una estancia de varios años en África donde ocupó el puesto de Jefe Adjunto del Departamento de Asuntos Económicos de la Universidad de Zambia. Ha escrito además varios libros y artículos sobre, entre otros temas, la pobreza y la realización de derechos económicos, sociales y culturales. Para más información vease de Gaay Fortman, Perfil Profesional

2. Sr. Harry Derksen
   
   Harry Derksen ha trabajado en varios países africanos antes de unirse a ICCO en 1988. En su función de responsable de proyectos en Suráfrica y después Israel/Palestina, se dió cuenta del estrecho vínculo y la interdependencia que existe entre el desarrollo humano, la seguridad humana y los derechos humanos. Junto con Bas de Gaay Fortman y otras organizaciones contrapartes,  ha trabajado en la elaboración de estrategias que promuevan la integración de derechos humanos en el trabajo de desarrollo. Actualmente, Harry es director de políticas de ICCO.
3. Sra. Elizabeth Solomon

Elizabeth Solomon cuenta con una formación  multidisciplinaria y  con una experiencia considerable en el área del desarrollo - tanto en el sector privado como en el sector público, con organizaciones no gubernamentales, grupos de comunidades rurales u organizaciones internacionales de todos los niveles. Tiene un BA en “Comunicación de Masa”, una maestría en Relaciones Internacionales, un LLB y ha obtenido una serie de diplomaturas  en derechos humanos y otros temas relacionados.

Sus habilidades incluyen: la negociación y solución de problemas en situaciones complicadas; conceptualización, implementación y evaluación de proyectos; producción de estrategias dirigidas a los diversos medios de comunicación y redacción de propuestas e informes; redacción de borradores de leyes y análisis de derechos internacionales; cabildeo y comunicación; diseño de instrumentos de capacitación; enseñanza y capacitación interdisciplinaria - principalmente en el área de trabajo basado en derechos económicos, sociales y culturales.

Comité General Directivo

Equalinrights se propone además crear un Comité General Directivo integrado por  seis personas con  una fuerte base representativa en los países en vías de desarrollo. Para apoyar a nuestras contrapartes y actividades, estos expertos tendrán que participar en nuestras reuniones anuales e involucrarse activamente a través de otros canales, cuando sea relevante. 

El papel del Comité General Directivo es:

• Desarrollar y clarificar las estrategias de equalinrights
• Participar en la elaboración de las prioridades de equalinrights y supervisar su programa anual de acción;
• Proporcionar a equalinrights una perspectiva más amplia con respecto a los temas importantes que enfrentan las comunidades que viven en la pobreza;
• Apoyar en la elaboración de estrategias innovadoras y creativas que permitan hacer frente a la  desigualdad y injusticia;
• Apoyar en la conclusión de instrumentos, proyectos de investigación y otros proyectos relacionados con equalinrights;
• Promover el compromiso de sus propias redes para apoyar  las actividades de equalinrights;
• Participar en la base de datos de personas de recurso capacitadas (véase El apoyo que brindamos).

Equalinrights no busca la formación inmediata del Comité General Directivo. Preferimos que se forme de manera informal en el transcurso del tiempo, por personas que se identifiquen con nuestra misión y que estén motivados de involucrarse de manera activa en nuestras actividades y esfuerzos.

La Oficina Ejecutiva

La oficina ejecutiva es responsable del trabajo diario de equalinrights. Está formada por una Coordinadora, Sra. Emma Sydenham (Australia), y una Encargada de Relaciones Exteriores, Sra. Fabienne Simenel (Países Bajos). Además, ofrecemos la posibilidad de hacer prácticas profesionales a estudiantes y graduados universitarios. En este momento, Sra. Megan Brown (EEUU) está fortaleciendo nuestro equipo encargandose de la base de datos

Sra. Emma Sydenham

Antes de unirse a equalinrights, Emma trabajó como abogada en Sydney, Australia, hasta trasladarse a Ginebra para colaborar con el Servicio Internacional de Derechos Humanos. Es una abogada comprometida con los derechos humanos, con experiencia principalmente en temas relacionados con refugiados, género y minorías. Tiene una licenciatura en Derecho (honores de primera clase), una licenciatura en Arte (especialización en Psicología) y una Maestría en Derecho, con especialización en Protección Internacional y Europea de Derechos Humanos (summa cum laude).

El enfoque principal de Emma está en relaciones de poder, teniendo como objetivo cuestionar las subyacentes causas estructurales de pobreza, violencia, discriminación y exclusión. Enfrentándose directamente a este tipo de injusticias, se centra en el apoyo a las comunidades para que obtengan sus derechos y obligaciones humanas desde dentro. Lucha por lograr este objetivo trabajando con la gente por medio de la investigación, la facilitación, el cabildeo y la acción - usando estrategias sociales, políticas y legales para apoyar procesos transformadores de cambio. Con el fin de lograr responsabilidad y entendimiento mutuo entre diferentes grupos de personas – tanto dentro de comunidades como entre ellas - está comprometida con la promoción de enlaces. Desde el nivel local al nivel global, lucha por un mundo que valore la dignidad de todos los seres humanos.  

Sra. Fabienne Simenel

La pasión de Fabienne por el trabajo tiene su origen en sus primeros contactos con movimientos sociales en América Latina durante varias visitas al continente. Antes de unirse a equalinrights, investigó temas relacionados con transformación política, desarrollo y movilización social. Tiene una Diplomatura en  Estudios de Lengua y Cultura, una maestría en Estudios de América Latina y el Caribe y varios años de experiencia en activismo en los medios de comunicación. Tiene un fuerte compromiso con la comunicación intercultural.    

La Red

Equalinrights existe con el fin de fortalecer otras organizaciones involucradas en la lucha contra la pobreza.  Conectando a personas con otras personas y recursos, esperamos apoyar a las organizaciones para que logren sus objetivos de una manera más eficaz a través del uso de estrategias basadas en derechos. Siendo éste nuestro enfoque principal, de hecho somos nuestra propia red; la red forma el corazón de equalinrights.

Actualmente estamos en el proceso de seguir desarrollando esta red fuerte y amplia de personas procedentes de todo el mundo que luchan por un mundo sin pobreza y exclusión; un mundo en que todos vivamos con dignidad humana. Es preciso que los que tengan experiencia y conocimientos en estrategias de derechos humanos, en la pobreza y su erradicación, y en el desarrollo, formen parte de nuestra red y ofrezcan su apoyo a otros que lo necesiten. De esta manera buscamos contribuir a la comunidad global de apoyo y solidaridad.

Aprovechamos todas las oportunidades que se ofrecen para invitar a nuestras contrapartes y los que forman parte de nuestra red a que contribuyan a nuestras estrategias, prioridades y actividades. Esto se realiza a través de consultas continuas y una reunión abierta durante cada Foro Social Mundial.

¿Tienes experiencia en el uso de estrategias basadas en derechos humanos?

Únete a nuestros esfuerzos de enlazarte con los que necesitan tu experiencia para construir su lucha por una vida digna y humana.

Véase también intercambio de experiencia

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